¿Se están diseñando las organizaciones correctas?
Creators:Grosso, Fernando; Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Abierta Interamericana
Descripción
El diseño organizacional ha dejado de ser una cuestión meramente técnica en el desarrollo de la empresa, para pasar a ser un elemento central en el desarrollo de su competitividad. Más que un recurso para alinear esfuerzos y establecer responsabilidades, el diseño debe permitir crear la condiciones que permitan la plena expansión del potencial humano, en la concepción de una organización decididamente comprometida con las personas, que se expande a partir de ellas. Las más recientes investigaciones concentradas en la materia, han permitido observar mejoras sustanciales en la competitividad a partir de un conjunto de buenas prácticas que pueden encuadrarse dentro de dichos principios.
Metadatos destacados
- Colecciones
- Revista Argentina de Investigación en Negocios
Editor
Escuela Argentina de Negocios (EAN)
Fuente
Revista Argentina de Investigación en Negocios; No 1-2; 37-44
Citación
Grosso, Fernando; Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Abierta Interamericana, “¿Se están diseñando las organizaciones correctas?,” Archivo PPCT, consulta 1 de abril de 2026, http://archivoppct.caicyt.gov.ar/items/show/8385.
Metadata
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Autor
Grosso, Fernando; Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Abierta Interamericana
Fuente
Revista Argentina de Investigación en Negocios; No 1-2; 37-44
Editor
Escuela Argentina de Negocios (EAN)
Fecha
2016-11-17
Derechos
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Idioma
spa
Tipo
info:eu-repo/semantics/article
Artículo revisado por pares
info:eu-repo/semantics/publishedVersion