Principios para la formación de las competencias del líder / Principles for the formation of leader competences

Creators:Grosso, Fernando; Decano de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Abierta Interamericana, UAI, Argentina. Director del CEDELI, EAN.
2020-12-30
Descripción

La formación basada en competencias es un desafío en cualquier tipo de ámbito formativo y sobre cualquier temática que se plantee como eje de atención. Referirnos a la formación de líderes en particular encierra sus propias controversias por ausencia de definiciones esenciales que permitan la construcción de una verdadera “pedagogía del liderazgo”. Un estudio de casos realizado sobre organizaciones de diversa actividad y tamaño ha permitido identificar defectos existentes en referencia a modelos desarrollados, lo que abre una línea de reflexión sobre la efectividad de las metodologías empleadas y establece lineamientos surgidos de las mejores prácticas identificadas que permiten desarrollar un modelo de aplicación de mayor efectividad.

Metadatos destacados

Colecciones
Revista Argentina de Investigación en Negocios

Editor

Escuela Argentina de Negocios (EAN)

Fuente

Revista Argentina de Investigación en Negocios; Vol 6, No 2; 147-160

Citación

Grosso, Fernando; Decano de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Abierta Interamericana, UAI, Argentina. Director del CEDELI, EAN., “Principios para la formación de las competencias del líder / Principles for the formation of leader competences,” Archivo PPCT, consulta 1 de abril de 2026, http://archivoppct.caicyt.gov.ar/items/show/8544.

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Materia

Autor

Grosso, Fernando; Decano de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Abierta Interamericana, UAI, Argentina. Director del CEDELI, EAN.

Fuente

Revista Argentina de Investigación en Negocios; Vol 6, No 2; 147-160

Editor

Escuela Argentina de Negocios (EAN)

Fecha

2020-12-30

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Formato

Idioma

spa

Tipo

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Artículo revisado por pares
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