Maltrato en la formación médica : situación en las residencias de cardiología;
Mistreatment in Medical Training: Situation in Cardiology Residences

Introducción: El maltrato se define como el comportamiento que hace que otra persona se sienta herida, desvalorizada oincompetente. Un cierto nivel de intimidación y humillación durante la formación se consideraba necesario para preparar almédico para una profesión difícil. Las condiciones en las que hoy se desarrollan las residencias médicas y la práctica profesionalgeneran una alta prevalencia de burnout (agotamiento).Objetivo: Indagar la percepción que tienen los residentes de Cardiología sobre maltrato recibido y si reconocen haber incurridoen alguna conducta agraviante.Material y Métodos: Encuesta aplicada a residentes que asisten al Curso Bianual de Cardiología de la Sociedad Argentinade CardiologíaResultados:Respondieron 183 residentes. El 100% dijo haber recibido algún tipo de maltrato. Ser humillado por un errorcometido y los gritos, son las formas de maltrato mencionadas con mayor frecuencia; un residente superior, un paciente y/osus familiares fueron señalados como los responsables de las agresiones recibidas. Casi la mitad de residentes (46%) dijeronhaber sido maltratados por el personal de enfermería. El 33,5 % reconoció haber incurrido en situaciones de maltrato y queéste estuvo dirigido a otro residente, a un médico de planta y/o un médico de otra especialidad.Discusión: Los resultados son similares a otros estudios ya publicados. Por la seguridad de los pacientes y por la salud de losmédicos se recomienda incluir en la formación profesional las estrategias para el afrontamiento del estrés y se consideraindispensable promover un cambio cultural dentro de las instituciones académicas y asistenciales orientado a crear espaciosde trabajo más democráticos y más saludables.

Background: Mistreatment is defined as the behavior that makes another person feel hurt, undervalued or incompetent. A certainlevel of intimidation and humiliation during training was considered necessary to prepare the doctor for a difficult profession. Theconditions in which medical residencies and professional practice are developed today generate a high prevalence of burnout.Objective: The aim of this study was to investigate the perception that Cardiology residents have on the mistreatment received andif they acknowledge having incurred in any aggravating behavior.Methods: A survey was conducted in residents attending the Biannual Cardiology Course of the Argentine Society of Cardiology.Results: A total of 183 residents responded the survey and all of them (100%) reported some type of mistreatment. Being humiliatedfor making a mistake and shouted at were the most frequently mentioned forms of mistreatment from a senior resident, a patientor their relatives. Almost half of the residents (46%) said they had been mistreated by the nursing staff. while 33.5% acknowledgedhaving incurred in aggravating situations directed against another resident, a staff doctor and/or another specialty physician.Discussion: The results are similar to other studies already published. For the safety of patients and the health of physicians, it isrecommended to include strategies for coping with stress and it is considered essential to promote cultural changes within academicand care institutions aimed at creating more democratic and healthier working environments.